Curso de Departamento Pessoal – Noções Gerais

É destinado a jovens e adultos que desejam ingressar e aprimorar seus conhecimentos como profissionais engajados em trabalhar como auxiliares nos setores administrativos das empresas. Atualmente o mercado busca cada vez mais trabalhadores polivalentes, que conheçam o funcionamento da organização como um todo, a fim de atingir objetivos e missões específicas. Dessa forma, aprimorar e desenvolver novas habilidades se torna cada vez mais fundamental para o crescimento profissional.

Objetivos do curso:
- Propiciar ao aluno uma visão geral de como funciona uma empresa, em especial o Departamento Pessoal e suas respectivas atividades e procedimentos.
- Exemplificar atividades diversas executadas por auxiliares de pessoal.

Material necessário por aluno para as aulas:
- Apostila (fornecida pelo SECUA).
- Carteira de trabalho.
- Calculadora ( o celular não é aceito como calculadora).
- Lápis, Borracha e Caneta.

Carga horária: 15 dias, com duração de 3 horas por dia, perfazendo um total de 45 horas.

Valor do curso:
R$300,00 a vista ou R$330,00 em 3x no cartão. Neste valor está incluso a apostila e o certificado.

Público alvo: Jovens e adultos que desejam ingressar e aprimorar seus conhecimentos como auxiliares, assistentes e analistas de Departamento Pessoal nas empresas.

Local do curso e das matrículas:
SECUA – Sindicato dos Empregados no Comércio de Uberlândia e Araguari. Av. Fernando Vilela, 1421 – Osvaldo Rezende – Fone: 3231-9044

Certificado:
O aluno receberá o certificado após obter 80% de aproveitamento ao final do curso.

Instrutor:
Reinaldo Damasceno
Especialista em cálculos com foco em Folha de Pagamento.
Graduado em Ciências Contábeis – Universidade Presidente Antônio Carlos – Unipac.

Conteúdo Programático:

- 13º Salário
- A CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social
- Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
- Adicional Noturno
- Admissão de Empregados
- Advertência / Suspensão
- Afastamento do Empregado, Auxilio Doença, Acidente Trabalho (CAT)
- Contratação de Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais
- Contribuição Assistencial e Sindical
- Descontos Legais (Empregado)
- Documentação necessária para uma correta admissão
- DSR - Descanso Semanal Remunerado
- Faltas
- Férias e Férias Coletivas
- FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
- Folha de Pagamento
- Gratificação
- GRRF - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS
- GUIA GPS - Guia da Previdência Social
- Homologação
- Horário de Trabalho
- Horas Extras
- INSS

- IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte
- Licença Maternidade
- Livros ou Fichas de Registro de Empregados
- Menor aprendiz
- Modalidades de Contratos de Trabalho
- O Exame Médico Admissional
- Período de Guarda de Documentos
- PIS
- Pro-Labore
- Recrutamento e Seleção
- Registro de Ponto
- Repouso Semanal Remunerado
- Rescisões Contratuais – tipos de demissões
- RPA - Recibo de Pagamento Autônomo
- Salário Família
- SEFIP - Programa da Caixa Econômica Federal
- Segurança Medicina do Trabalho
- Seguro Desemprego
- Trabalho Noturno
- Vale Transporte